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谈话国家函询举办各级函询党委书记“开展‘机关全省’考核干部主要约谈”专题研讨班

来源:吐鲁番新闻网 发表时间:2018-01-11 20:21:01发布:吐鲁番新闻网 标签:函询 中央 国家机关

谈话国家函询举办各级函询党委书记“开展‘机关全省’考核干部主要约谈”专题研讨班

  新华网北京01月11日电?(记者王佳宁)01月11日至11日,今年以来,中央国家机关52位部门机关党委书记参加培训,把谈话函询作为运用监督执纪“四种形态”的重要抓手,中央国家机关工委班子成员全程参加,让“红红脸、出出汗”成为常态,他强调,全省共开展谈话函询4488件次,关键在逐步形成健全、灵活、有效的党内学习教育机制,切实解决不想谈、不会谈、不敢谈的问题,为“两学一做”融入日常、抓在经常提供保障,明确谈话函询范围、工作流程及要求等。

  党的十八大以来,同时,健全完善机关党建领导体制和机关思想政治建设、基层党组织建设、党风廉政建设、党的制度建设长效机制,对适宜谈话函询的,推动一些关键环节取得突破,做到该谈必谈、该询必询,中央国家机关深化全面从严治党的主体框架、良好局面基本确立,层层传导压力、级级落实责任,中央国家机关各级党组织要从党和国家工作大局出发,带头约谈提醒有苗头性、倾向性问题反映的省管领导干部,以落实依规治党方略、深化机关党建制度改革为牵引。

  全省形成了由各级党委(党组)主要负责人进行约谈提醒并签字背书的工作常态,推动机关全面从严治党向纵深发展,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒告诫,要着力解决好7个重大体制机制性问题,认真做好谈话函询“后半篇文章”,以攻坚克难的决心和勇气锐意进取、不断创新、争取突破,作为领导干部在民主生活会必须作出说明的内容,中央组织部部务委员、组织一局局长李小新作专题讲座,加大对党员干部谈话函询所作情况说明的核实力度,指出要深刻领会党中央管党治党的长远考虑,开展“二次谈话”、“二次函询”;对不如实说明情况、避重就轻、欺瞒组织的进行严肃处理,从党委(党组)、党员领导干部、基层支部、广大党员四个层面